Скрыть объявление

attention-icon Важно!

Некоторым пользователям приходят письма, маскирующиеся под сообщения от Складчины.

Пожалуйста, не переходите по подозрительным ссылкам и всегда проверяйте адрес сайта перед входом в аккаунт.

attention-icon Все официальные адреса форума собраны ТУТ

Скрыть объявление

Сегодня — Всемирный день эмодзи!

Когда-то эмоции передавали длинными письмами. Сегодня иногда хватает одного

Но есть вещи, которые по-прежнему говорят громче любых слов: сильный кадр, удачный дизайн или видео, которое хочется пересматривать.

По этому случаю запускаем Акцию!

Все детали и условия ТУТ

Скрыть объявление

По случаю Акции делимся с вами самыми интересными, свежими и популярными темами раздела

Подробности ТУТ

Скрыть объявление

На короткое время рассказываем где достать редкие курсы

Подробности ТУТ

Скрыть объявление

Псс... Тут кое-что секретное)

Не все темы мы можем выкладывать на сайте. Очень много редких и уникальных курсов Вы можете найти на сайте наших друзей Запрет.

Регистрироваться заново не нужно.

Запишите себе ссылку сайт, чтобы не потерять его.

Подробности ТУТ

Доступно

[Школа регулярного менеджмента Александра Фридмана] Стратегический менеджмент (Александр Фридман)

Тема в разделе "Менеджмент, управление и работа с персоналом (HR)"

Цена:
33600 руб
Взнос:
2436 руб
Организатор:
Организатор

Список участников складчины:

1. Организатор 2. jst.masha
Купить
  1. Организатор Организатор складчин

    [Школа регулярного менеджмента Александра Фридмана] Стратегический менеджмент (Александр Фридман)

    [​IMG]
    Экономического подъёма нет и в скором времени не предвидится. Это – реальность. Как обеспечить рост или – как минимум – удержать бизнес от падения? В такие периоды компании требуется: повышение точности решений и повышение же точности их выполнения. Это может обеспечить только системный подход к менеджменту. Или вера в «чудо»?
    Все начинают с интуитивного управления. Поэтому нужно знать «матчасть». Иначе в компании может возникнуть игра в «бумажные кораблики»: заводят какой-то отдел или департамент, или – управляющую компанию, при этом не понимая – зачем. От ритуальных расстановок людей, функций и отделов, увы, ничего не меняется.
    Интуиция может полноценно заменить твёрдые знания в двух случаях: низкий уровень сложности задач или гениальность. Вы гений, профессионал, или - удачливый любитель?
    На курсе вы получаете:
    • Описание подходов создания «рабочих» и «развивающих» целей бизнеса
    • Методику разработки стратегии развития компании
    • Технологию диагностики проблем по «слабым сигналам»
    В программе обучения:
    1. Стратегический менеджмент – назначение
    2. Стратегический менеджмент в компании: проблемы и решения
    3. Возможные подходы к обеспечению развития бизнеса
    4. Стратегический менеджмент и организационное развитие
    5. Стратегическая системотехника
    6. Корпоративные кризисы
    7. Борьба за живучесть
    8. Миссия в стратегическом менеджменте
    9. Как правильно сформулировать цели для бизнеса
    10. Стратегия развития бизнеса
    11. Как оценить стратегические риски: базовые подходы
    12. Собственник и директор: как нейтрализовать проблемы и обеспечить конструктивное взаимодействие
    13. Корпоративная персоналозависимость, как её оптимизировать
    14. Как и зачем формировать лояльную «управленческую гвардию»

    Скрытый текст. Открывается зарегистрированным пользователям.

    Формат: Видеокурс.
    Общая продолжительность видеоматериалов: 11 ч. 30 мин.
    Тариф: Стандарт (без рабочей тетради).
    Автор курса:
    Александр Фридман
    - эксперт–методолог по регулярному менеджменту, бизнес-тренер. Управляющий партнёр консалтинговой компании «Amadeus Group», Латвия.
    Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...
     
    VictoriaRais нравится это.
  2. Похожие складчины
    Загрузка...
  3. Организатор Организатор складчин
    Уведомляем вас о начале сбора взносов.
    Цена продукта: 33600 руб. Взнос с каждого участника: 2436 руб.
    Кол-во участников в основном списке: 2 чел.

    Начало сбора взносов 24 Март 2025 года
     
    Организатор,
Наверх