Новые складчины | страница 2

​

Пошаговая математическая и психологическая инструкция, как с 0 создать капитал в 100 000 000 р.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Тариф 1 Не базовый минимум
Предобучение
6 модулей основной программы + неделя сопровождения
Онлайн-лекции с Ильнарой
Спецмодуль «Реализация в найме и декрете»
3 челленджа, направленных на результат
Утренние планерки с Ильнарой в начале недели
3 групповых практических созвона с куратором
Книга обучения в онлайн-формате

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Как стать тем, кого боятся потерять коллеги, клиенты, руководители.

Почему это важно:

Видимость = Уверенность.

Задумывались ли вы о том, почему в одной и той же компании два специалиста, одинаково выполняющие одну и ту же работу, могут иметь совершенно разный вес в коллективе: один с первых слов становится незаменимым, а от второго отмахиваются, как от надоедливой мухи?

Как такое происходит? Секрет — в стратегиях общения, используя которые, человек становится незаменимым.

Именно эти стратегии общения позволяют:

• Успешно пройти собеседование и испытательный срок
• Быть рекомендованным на повышение
• Получить интересный проект
• Иметь авторитет, который защитит в кризис

Две провальные стратегии:

1. Невидимка:

Другой вариант — человек отлично выполняет свою работу, но обитает исключительно в тени:

• Молчит о своих результатах
• Избегает разговоров с руководителем
• Общается из позиции снизу
• Сдерживает творческий поток, боясь оказаться непонятым

Такое поведение может поставить под удар даже хорошего сотрудника — в кризис компания в первую очередь избавляется от невидимок. Просто из-за человеческого фактора.

2. Назойливый:

Многие совершают большую ошибку, слишком буквально понимая необходимость быть на виду, и начинают:

• Отчитываться о каждом, даже самом маленьком, шаге
• Забирать всё эфирное время на планёрках, не давая другим вставить ни слова
• Для вида совершать много действий, которые на самом деле не несут никакого смысла

Пытаясь стать сияющей звездой в компании, такой человек словно лупит фонариком по глазам окружающих — это ведёт только к хаосу в задачах и раздражению руководителя.

Узнаёте себя?

• Вашу работу не замечают, пока вы не ошиблись?
• Клиенты легко уходят к конкурентам, а начальник не видит разницы между вами и новичком?
• Коллеги получают плюшки за те же результаты, а вы остаётесь «удобным»?
• Вы боитесь попросить повышение, потому что вас могут заменить?

Если хотя бы раз ответили «да» — этот видео-практикум для вас.

Чтобы стать незаменимым, вам не нужно:

• Притворяться
• Ломать себя
• Брать больше задач
• Перерабатывать
• Вовлекаться в конфликты
• Подсиживать коллег
• Или как-то ещё переходить на сторону зла

Вместо этого — изучите эффективные и достаточно простые техники и стратегии общения на видео-практикуме.

Что вы получите:

Результаты по трём направлениям.

Руководство:

• Вас начнут воспринимать как опору, а не как исполнителя
• Научитесь говорить о проблемах так, чтобы вас благодарили, а не ругали
• Вас будут бояться потерять, даже если вы не «звезда»

Коллеги:

• Ваш авторитет возрастёт, роль в коллективе укрепится
• Научитесь формировать границы, за которые нельзя заходить — и делать это без агрессии
• Научитесь реагировать на манипуляции — когда крадут идею или перекладывают работу

Клиенты:

• Клиент будет возвращаться именно к вам, а не в компанию
• С первой встречи найдёте контакт с клиентом
• Узнаете, что убивает вашу ценность и что делать вместо этого

Программа:

1. 3 типа сотрудников в глазах руководства
   Актив, антихрупкие и невидимки — в какой категории сейчас вы и как изменить положение с минимальными усилиями.
2. Самоподача
   Как сделать своё присутствие ценным, даже если вы новичок или не приносите количественных результатов. 3 стратегии, которые делают вас видимым.
3. Зоны контроля
   Как определить, на что влиять для достижения цели. Формула диалога о зоне контроля — идти своей траекторией, оставаясь в контакте с командой.
4. Змеи в костюмах
   Как реагировать, если вас затягивают в конфликт. 5 лучших техник реагирования на претензии, манипуляции и конфликтные ситуации.
5. Разговор о деньгах в кризис
   Эффективный сценарий диалога, в котором вы сохраните доход, получите повышение или будете приняты в компанию на самых выгодных условиях.

Продолжительность: 1,5 часа

Подарки:

• Гайд-стратегия «Из невидимки в незаменимого: 3 шага, которые меняют вашу ценность на рынке труда»
• Гайд-библиотека «50 переговорных техник: как найти общий язык с кем угодно»

Автор Ольга Грищенко

• Основатель Фабрики бизнес-игр f5game
• Двукратная чемпионка России по управленческой борьбе
• Автор и разработчик 50 бизнес-игр
• Автор книги «Эффект красной розы. Книга тайн и секретов убеждения»
• Автор проектов «Экспертные игры» и «Авторский метод»

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Курс о том, как устроены борьба за выгоду, роли и образ жизни — и как управлять людьми, видя эти механизмы насквозь.

Почему хороший сотрудник однажды уводит клиентов? Как из «просто любопытствующего» вас делают покупателем? Почему мягкие, интеллигентные люди почти не побеждают в переговорах? За этими ситуациями стоят одни и те же социальные технологии.

Этот курс — для вас, если…

• Вы руководите людьми — и хотите, чтобы вас слушали без повышения голоса, без угроз, без повторения одного и того же.
• Вы ведёте переговоры — и не хотите проигрывать тем, кто жёстче.
• Вы чувствуете, что вами иногда манипулируют, но не всегда понимаете, как именно.
• В ваш бизнес или команду «встраиваются» ненужные люди — и вы не знаете, как это остановить.
• Вы хотите заранее замечать, когда сотрудник начинает уводить клиентов или "смотреть на сторону".

Что вы получите

• Распознавать манипуляции
  Видеть провокации и обман — и не поддаваться на них.
• Вести управленческую борьбу
  Понимать выгоду и перемещать её между прошлым, настоящим и будущим.
• Управлять через роли
  Видеть, кто в какой роли, и переопределять ситуацию в свою пользу.
• Читать людей
  Разбираться в поведении человека через его образ жизни и поступки.
• Технология, а не мотивация
  Конкретные приёмы и стратагемы вместо общих слов.
• Опыт мастера
  Материал объясняется на живых примерах из практики Владимира Тарасова.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Лучшее решение в бизнес‑образовании
«Комплаенс 2024», НИУ ВШЭ

Образовательная экосистема
Digital Learning 2024

Платформа года

«Выбор потребителей» 2024


Новое в подписке – Ещё больше практики

Каждый месяц добавляем новые курсы, подкасты
и шаблоны для решения актуальных бизнес‑задач

Более 60 курсов в библиотеке
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Хватит метаться и строить хаос. Начни строить личный бренд, который становится сильнее с каждым видео и приводит клиентов.

Ты допускаешь ту же ошибку, что и 99.9% людей, строящих личный бренд.

Они снимают контент, но не получают результата:

• Нужно больше просмотров.
• Больше подписчиков.
• Больше контента.
• Новый формат.
• Время идет.
• Бросают.
• Возвращаются снова.

И надеются, что вот теперь всё наконец получится. Они думают, что у них проблема с контентом. Хотя на самом деле у них нет базы - фундамента бренда. Поэтому они пытаются контентом исправить отсутствие внятного направления. И вместо стабильного бренда строят хаос.

Этот воркшоп — решение этой проблемы: он называется Брендостроение™.

За 3 часа мы соберём фундамент твоего личного бренда:

• Чтобы каждое новое видео, продукт или решение делали твой бренд сильнее и приводили целевых клиентов.
• Когда есть фундамент, тебе не нужно ломать голову что снять, копировать других и начинать каждый раз с нуля.
• У тебя есть направление и план.
• Именно с него начинается моя работа в Upgrade™ и в личном сопровождении.

Программа:

1. Ты поймёшь, что именно превращает сильный бренд в постоянных клиентов, заявки и деньги.
2. Ты поймёшь, что отличает тебя от других, и увидишь, сколько важных частей себя до сих пор не показываешь в контенте.
3. Мы найдём твои сильные стороны и навыки, на которых действительно стоит строить твой бренд.
4. Ты определишь нишу, вокруг которой стоит развивать свои продукты, программу и контент.
5. У тебя появится чёткий следующий шаг вместо очередных недель сомнений и размышлений.
6. Мы построим мир твоего бренда, чтобы людям хотелось узнать тебя ближе и работать именно с тобой.
7. Мы создадим Компас Бренда™, чтоб была уверенность куда ты идёшь, без траты времени впустую.
8. Ты получишь мою систему, которая в 1 клик создаст персональный контент-план на следующий месяц и поможет усиливать именно твой бренд.

Бонусы, которые остаются с тобой:

Плюс все кто заберут билет, получат набор «Брендостроение™» - те же инструменты, что мы используем регулярно в своей работе.

1. Контент-реактор GPT™:
   Загрузи заполненную тетрадь воркшопа и получи персональные идеи для контента на следующий месяц, которые будут усиливать твой бренд.
2. Брендостроитель PRO GPT™:
   Получи коуча по твоему личному бренду, как будто я с тобой лично на связи 24/7.
3. Нишевый убийца 2.0 GPT™
   помогает тебе найти твою настоящую нишу, которая тебе действительно нравится, и в которой можно строить настоящий бренд.
4. Монетизатор™ GPT
   Твой помощник при попытке найти ответы - на чем именно нам нужно строить личный бренд, что мы не замечаем, недооцениваем.
5. Пожизненный доступ к записи воркшопа и материалам, AI инструментам.
   Чтоб у тебя была возможность пересматривать и внедрять..

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

SEO — это система, которую может освоить каждый. На курсе вы разберётесь в принципах поисковых систем, научитесь собирать семантику, оптимизировать сайт технически и по контенту, строить ссылочный профиль и анализировать результаты. Плюс — AI в SEO, AEO & GEO и работа с таблицами. Подходит для новичков, маркетологов и владельцев бизнеса.

Чему вы научитесь

• Понимать, как работают поисковые системы и что влияет на позиции сайта
• Собирать и структурировать семантическое ядро под любой проект
• Проводить техническую оптимизацию сайта и устранять ошибки индексации
• Создавать и оптимизировать контент под запросы пользователей
• Выстраивать ссылочный профиль и работать с линкбилдингом
• Улучшать поведенческие и коммерческие факторы ранжирования
• Продвигать бизнес в локальном поиске
• Работать с профессиональными инструментами SEO-специалиста
• Анализировать трафик и оценивать эффективность продвижения
• Строить SEO-стратегию и планировать работу на проекте
• Использовать AI-инструменты в SEO-процессах
• Оптимизировать сайт под голосовой поиск и AI-ответы (AEO & GEO)
• Работать с электронными таблицами для решения SEO-задач

Цель курса
Дать практическую базу для самостоятельного продвижения сайта в поиске. Без воды, без лишней теории — только то, что реально работает и применяется в ежедневной работе SEO-специалиста.

Почему этот курс
Высокая плотность знаний при низкой цене — это главное отличие. За стоимость ниже рыночной вы получаете структурированную программу, которую обычно дают на курсах за десятки тысяч рублей. Материал охватывает весь цикл SEO-работ: от первого знакомства с поиском до построения стратегии и работы с AI-инструментами.

Что вы приобретёте
Системное понимание SEO как процесса, а не набора разрозненных техник. Навыки работы с реальными инструментами. Умение самостоятельно анализировать сайт, находить точки роста и выстраивать план продвижения. Понимание современных трендов — AI, AEO, GEO — которые уже меняют правила игры в поиске.

Особенности курса
Программа построена по принципу от простого к сложному — каждый модуль логически вытекает из предыдущего. Материал актуален: курс включает темы, которых нет в большинстве базовых программ — работу с AI в SEO и оптимизацию под новые форматы поиска. Подача доступная: всё объясняется на реальных примерах без лишнего академизма.

Что нужно делать
Смотреть уроки последовательно, выполнять практические задания по каждому модулю, применять инструменты на реальном или учебном сайте. Главное — не просто изучать теорию, а сразу пробовать на практике.

Разделы и задания

• Курс состоит из 13 модулей. Каждый модуль включает теоретическую часть и практическое задание.
• Введение в SEO — разобраться в том, как работают поисковые системы и что такое ранжирование
• Семантическое ядро — собрать и сгруппировать ключевые запросы для учебного проекта
• Техническая оптимизация — провести базовый технический аудит сайта
• Оптимизация контента — написать и оптимизировать страницу под конкретный запрос
• Линкбилдинг — составить план наращивания ссылочной массы
• Поведенческие — провести анализ сайта и выявить слабые места во взаимодействии с пользователями
• Коммерческие факторы — провести анализ сайта и выявить слабые места в конверсионных воронках
• Локальное SEO — настроить и оптимизировать карточку компании в геосервисах
• Инструменты SEO-специалиста — освоить работу с ключевыми сервисами на практике
• Аналитика и оценка результатов — научиться читать данные и делать выводы
• Стратегия и планирование — составить SEO-стратегию для учебного проекта
• AI в SEO-процессах — применить AI-инструменты для решения реальных задач
• AEO & GEO оптимизация — адаптировать контент под голосовой поиск и AI-ответы
• Работа с электронными таблицами — освоить шаблоны и формулы для SEO-задач

Для кого этот курс

• Новички без опыта, которые хотят войти в профессию или разобраться в SEO с нуля
• Маркетологи, которые хотят добавить поисковое продвижение в свои компетенции
• Владельцы бизнеса, которые хотят понимать, как продвигается их сайт, и контролировать подрядчиков
• Фрилансеры, которые хотят расширить список услуг для клиентов
• Контент-менеджеры и копирайтеры, которые хотят писать тексты с учётом SEO
• Начальные требования
• Никаких особых знаний не требуется

Наши преподаватели
Роман Гварамадзе. SEO-специалист уровня Tech Lead с фокусом на техническую оптимизацию, аналитику и автоматизацию. Активно применяю методы Data Science и машинного обучения в задачах SEO и digital-маркетинга.
Меня зовут Роман Гварамадзе. Я SEO-специалист уровня Tech Lead с фокусом на техническую оптимизацию, аналитику и машинное обучение. Работаю на стыке SEO и Data Science — применяю ML-алгоритмы, NLP и анализ данных там, где классический SEO уже упирается в потолок.

Как проходит обучение
Каждый модуль состоит из видеолекций, где разбирается теория и показываются реальные примеры из практики.
После каждой темы рекомендуется выполнять практическое задание самостоятельно. Т.е. если мы разбираем как собирать семантику – то соберите ее для любого сайта или раздела из выдачи, просто чтобы набить руку.

Программа курса
Программа курса

Введение в SEO

1. Знакомство.
Обзор профессии.
Принципы работы поисковых систем.
Семантическое ядро

2. Что такое семантическое ядро.
Поисковые запросы.
Как собирать семантику.
Кластеризация семантики.
Тесты по теме «Семантическое ядро».
Техническая оптимизация

3. Введение.
Индексация.
Рендеринг.
HTTPS.
Дубли страниц.
Мобильная версия.
Скорость загрузки.
Практика технического аудита.
Тесты по теме «Технический аудит».
Оптимизация контента

4. Смыслы и семантика.
Анатомия идеальной страницы.
Тексты.
Не текстовый контент.
Тесты по теме «Оптимизация контента».
Коммерческие факторы

5. Учимся работать с ком. факторами.
Коммерческие факторы: практика.
Тесты по теме «Коммерческие факторы».
Линкбилдинг

6. Ссылочные факторы: введение.
Работа с внешними ссылками.
Работа с внутренними ссылками.
Тесты по теме «Линкбилдинг».
Поведенческие факторы

7. Поведенческие факторы или ПФ.
Работа с внешними ПФ.
Работа с внутренними ПФ.
Тесты по теме «Поведенческие факторы».
Локальное SEO

8. Региональное продвижение по городам.
Инструменты SEO‑специалиста

9. Рассматриваем основные инструменты для работы.
Аналитика и оценка результатов

10. Учимся анализировать и оценивать результат.
Тесты по теме «Аналитика и оценка результатов».
Стратегия и планирование

11. Полезные задачи.
Формирование стратегии.
AI в SEO‑процессах

12. Используем нейросети для продвижения.
AEO & GEO оптимизация

13. AI SEO.
Работа с электронными таблицами

14. Магия таблиц.
Заключение

15. Заключительный модуль.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Если вам надоел хаос в инстаграм, низкие просмотры Reels и выгорание от ежедневных сторис — этот МК для вас.
Внутри 8 элементов: от шапки профиля и автоворонки до Reels, которые приносят ЦА и деньги.
Коротко, без воды и с примерами (отдельно для экспертов и брендов).

Пошаговая система продаж:

• Продающий оффер за 3 секунды. Формула цепляющей шапки
• Автоворонка: 3 хайлайтс продает за вас 24/7
• Механика reels. Как набирать ЦА ежедневно
• Крючки внимания(хуки) Зацепить и удержать
• Целевые форматы reels на охваты и продажи
• 3-ступенчатая система сторис. Продажи без выгорания
• Продающие смыслы
• Сторителлинг, который приносит деньги

Все с примерами отдельно для экспертов и брендов

Мастер-класс в записи. Концентрат на 47 минут.
Только 1 и 2 июля в подарок МК по мышлению «Прошивка 26», чтобы вы точно всё внедрили и выросли в доходе.

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Это практический курс с разбором реальных кейсов, который:

1. решит проблемы с персоналом именно в вашей компании
2. добавит больше ценности HR подразделения у бизнеса
3. поможет подбирать потенциальных сотрудников и выводить их на эффективность
4. поможет прокачать ваш уровень в управлении персоналом
5. иметь в своем бизнесе команду, которая обеспечивает рост и стабильный доход
6. выполнять ваши цели по доходу за счет управления персоналом

С какими запросами ко мне приходят на обучение:

• в компании хаос, непонимание с чего начать
• как построить систему в голове и ничего при этом не упустить из HR инструментов
• развитие своих компетенций HR, систематизация и повторение, возможность практического использования знаний
• сложно найти персонал и управлять ими
• не хватает опыта и знаний по управлению персоналом
• бизнес не доволен своей прибылью
• сотрудники не выполняют планы и часто увольняются
• как перестать работать в постоянных "пожарах" с людьми и выгорать

Этот курс вам идеально подходит, если вы:

• HRD и HRBP:
  Хотите усилить свои компетенции, получить мой опыт в решении кейсов и создании проектов/команд, стать увереннее, иметь влияние на бизнес и расти финансово. Вы сможете убрать лишнее и сфокусироваться на самом главном для вас и бизнеса.
• HR специалисты любой функции:
  Хотите научиться решать сложные задачи, понять, что делаете сейчас не так. Вам важно прокачать навык управления человеческими ресурсами и быть ценным сотрудником для бизнеса.
• Собственник бизнеса:
  Хотите научиться грамотному поиску и найму новых сотрудников. Понять как продуктивно проводить развитие персонала, чтобы сотрудники оставались работать, показывали результат и зарабатывали прибыль.
• Руководители команд:
  Вам важно признание команды и руководства. Вы хотите расти как профессионал, создавать самостоятельную команду, которая обеспечивает выполнение планов и дает вам возможность заниматься интересными задачами.

Курс «HR на миллиард» в 2024 году получил награду как «Лучший проект по развитию навыков управления персоналом» на премии Предприниматель года при поддержке Госдумы РФ.

Программа:

1. Качество управления персонала.
   Участники получат систему действий по управлению действующими сотрудниками компании от новичка до опытного, которые позволяют делать сотрудников эффективными и минимизировать текучесть персонала в управлении персонала.
2. Удержание персонала.
   Участники получат конкретный алгоритм удержания сотрудников в компании.
3. Навыки управления персоналом.
   Участники получат систему управления персоналом для руководителей, которая поможет избежать выгорания, увольнения сотрудников и при этом растить их эффективность.
4. Разделение ответственности бизнеса и HR в работе с персоналом.
   Передам матрицу ответственности HR и бизнеса, которая позволит синхронизировать работу 2 направлений и избежать конфликтов, потери времени от лишних действий.
5. Найм персонала.
   Участники получат инструменты найма сотрудников, которые позволят в 2 раза быстрее закрывать вакансии подходящими сотрудниками.
6. Адаптация персонала.
   Передам инструменты, которые позволят избежать текучести на испытательном сроке новых сотрудников и вывести их на минимальную эффективность.
7. Система развития персонала.
   Участники получат матрицу развития сотрудников компании, пакеты готовых обучений, внедрение этих инструментов позволит повысить лояльность и эффективность сотрудников компании.
8. Оценка персонала.
   Передам систему оценки персонала, которая позволяет сохранять бизнес эффективным, а сотрудников мотивированными, в этом модуле так же разберем процесс увольнения неэффективных сотрудников.
9. Мотивация персонала.
   В этом модуле дам инструменты как мотивировать персонал с большей эффективностью, что позволит вашим команды делать исторические рекорды в результатах.
10. Внедрение изменений.
    Участники получат алгоритм действий для внедрения изменений, который минимизирует сопротивление сотрудников и позволит реализовать необходимые в бизнесе мероприятия для повышения его результативности.
11. Метрики по работе с персоналом.
    Передам 96 метрик и 15 самых главных, которые важно считать каждой компании обязательно, чтобы управлять HR процессами.
12. Как разрабатывать и внедрять KPI и OKR.
    Участники научатся разрабатывать и внедрять в своих компаниях под каждую должность показатели и эффективности и правильно их использовать для повышения производительности бизнеса.
13. Как внедрить культуру ответственности и вовлеченности.
    Участники получат международную методологию действий, чтобы вырастить ответственность и вовлеченность у сотрудников компании.
14. Корпоративная культура.
    Передам инструменты как сделать культуру, где сотрудники любят своего работодателя, показывают результаты, ответственно относятся к бизнесу.
15. Увольнение персонала.
    Разберем с участниками каких сотрудников стоит увольнять и как это правильно делать, а каких стоит оставлять в компании и реанимировать. Чтобы минимизировать риски потери прибыли для компании и негативных репутационных последствий.
16. Инструменты нейрофизиологии в работе с персоналом.
    Не понимание базовой природы человека доставляет HR и руководителям много проблем, я передам основные и очень простые принципы, которые облегчат работу с персоналом начиная с найма и заканчивая внедрением изменений в компании.
17. HR маркетинг.
    В этом модуле участники получат маркетинговые адаптированные по HR инструменты, которые ускорят нужные вам результаты во всех процессах управления персоналом.
18. Лучшие практики международного HR.
    Собрала для вас лучшие международные HR практики, которые подходят нашей культуре, помогут быстрее нанимать сотрудников, удерживать и повышать их производительность.
19. Кадровое делопроизводство.
    Участники получат полный инструктаж по изменениям в кадровом законодательстве 2024-2025, как избежать штрафов, шаблоны обязательных документов.
20. Компенсации и льготы.
    Как правильно платить сотрудникам и обеспечивать баланс между «плюшками», оплатой и эффективностью для бизнеса.
21. Управление удаленными сотрудниками.
    Как управлять удаленной командой без потери в результатах.
22. Организационная структура компании.
    Простыми словами как правильно собирать свои команды.
23. Управление разными поколениями.
    Вы получите инструменты как управлять командой, когда у вас работают сотрудники разных поколений.
24. Культура доверия.
    Вы получите алгоритм создания культуры доверия в компании/команде. Компании, которые внедрят у себя эти инструменты будут всегда иметь стабильные команды с результатом в современных реалиях.

Тариф Слушатель

• 4 «живых» вебинаров
• 26 уроков в записи

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Эфир 1
Деньги из базы

6 сценариев для “спящих”: заявки, бывшие клиенты, молчуны, “я подумаю”
Пошаговый план реанимации, если читают, но не покупают
Сборка продукта: что продавать, чтобы платили быстрее
Скрипт касаний без скидок, давления и неловкости
Быстрый тест: где вы сейчас сливаете оплаты
 + как исправить

Эфир 2
Новые клиенты

Где взять первых 20 теплых контактов, если база пустая или выгорела
5 быстрых способов найти клиента без бюджета
Самодиагностика: где ты теряешь новых клиентов
Как заинтересовать того, кто вас не знает без портфолио
3 источника бесплатного трафика, которые вы не используете

Эфир 3
Живые разборы

Разбор 5-6 участников в прямом эфире: где взять деньги
Типовые ошибки, которые совершает почти каждый
Ответы на вопросы из чата
Даже если вас не выберут для денежного разбора — вы увидите 4–5 реальных кейсов
 и примените чужие решения к себе.

За эти 3 дня вы поймете:
Как разбудить людей и получить деньги от тех, кто уже вас знает
Где взять первых платящих клиентов, если нет базы и бюджета
Что конкретно сделать, чтобы заработать за ближайшие 15-30 дней
Бонусы:
1. Бонус сразу после оплаты: 7 проверенных идей, как продавать дороже (видео)
2. WOW-бонус: 7 скриптов для повышения чека
в переписке. Готовые фразы помогают мягко поднять стоимость заказа на 20–30% прямо
 в диалоге. Без чувства вины и отказов


Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Зачем вам таблицы
Мощный инструмент для самоорганизации
в котором все сделано как удобно вам

Таблицы — самый быстрый способ организовать информацию и дела.

На таблицах можно собрать систему личного финансового учета, систему учета времени (хронометража), систему управления задачами и проектами, и что угодно еще для самоорганизации.

Ни один чужой готовый сервис или приложение — идеальными не будут. Всегда будет чего-то не хватать, какие-то ограничения которые бесят.

И только на таблицах можно сделать все как удобно вам, “под себя”.
Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

TECH WEEK — это 12 конференций в одной, объединённых темой внедрения инновационных технологий в бизнес.[reference:0] Мероприятие соберёт 2500 участников, 280 топовых спикеров и 50 экспонентов. Вас ждут 2 дня нон-стоп нетворкинга, 11 тематических потоков и 10 спецформатов.

Конференция будет полезна:
- руководителям и топ-менеджерам, которые ищут новые технологии для роста бизнеса
- предпринимателям, желающим автоматизировать процессы и увеличить прибыль
- специалистам по маркетингу, продажам и клиентскому сервису
- IT-специалистам и разработчикам
- представителям сфер недвижимости, строительства, производства и логистики
- всем, кто хочет быть в курсе актуальных трендов в области ИИ и цифровизации

Ключевые тематические потоки конференции:
ГЛАВНАЯ СЦЕНА
Аналитика, тренды, стратегии, инновации будущего с искусственным интеллектом и технологиями для бизнеса от ведущих экспертов, визионеров и основателей технологических компаний.
ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ ДЛЯ БИЗНЕСА
Стратегический штаб по внедрению ИИ с измеримым финансовым результатом. Вы уйдете с готовыми схемами расчета окупаемости, проверенными кейсами от лидеров рынка и пониманием, какие AI-инструменты принесут вам деньги в ближайшие 12 месяцев.
РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ ТЕХНОЛОГИЙ AI
Поток для тех, кто хочет создать свою собственную технологию или внедрить сложное решение с нуля. Речь пойдет не о готовых сервисах вроде Chat GPT, а о реальной разработке под задачи бизнеса.
МАРКЕТИНГ В ЭПОХУ AI
Передовые технологии для улучшения маркетинговых кампаний, повышения эффективности взаимодействия с клиентами и увеличения продаж.
ЦИФРОВИЗАЦИЯ И АВТОМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
Современные инструменты и технологии, которые помогут оптимизировать бизнес-процессы, повысить эффективность и увеличить прибыль.
РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ И СТРОИТЕЛЬСТВА В ЭПОХУ AI И ЦИФРОВИЗАЦИИ
Влияние искусственного интеллекта и цифровых технологий на развитие рынка недвижимости и строительной индустрии.
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ И ПОСТРОЕНИЕ КОМАНДЫ
Ключевые изменения в методах управления командами, обусловленные активным внедрением искусственного интеллекта, аналитики данных и цифровых платформ.
ПРОДАЖИ И КЛИЕНТСКИЙ СЕРВИС В НОВОЙ РЕАЛЬНОСТИ
Новые подходы в области продаж и обслуживания клиентов в условиях современных вызовов и экономических перемен.
ПРОИЗВОДСТВО И ЛОГИСТИКА
Как с помощью искусственного интеллекта и цифровых технологий сделать производство умнее, а логистику — быстрее и дешевле.
РОССИЙСКОЕ ПО И OPEN SOURCE РЕШЕНИЯ
Рабочие кейсы по эффективному замещению ПО и использованию Open Source для улучшения бизнес-процессов.
РИТЕЙЛ И E-COMMERCE
Глубокий анализ трансформации офлайн- и онлайн-торговли под влиянием ИИ: от гиперперсонализации и умной логистики до генеративного маркетинга и автономных магазинов.

Спецформаты конференции:
- ГРУППОВЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ — разбор вашего кейса от ведущих экспертов
- SPEED NETWORKING — быстрые свидания, до 8 новых контактов за один раунд
- ЗОНА ПРАКТИКУМОВ — занятия с топовыми спикерами, прикладные навыки и бизнес-инструменты
- ТРЕНИНГ — развитие лидерских компетенций: управление людьми, эмоциями, коммуникация
- МАСТЕРМАЙНД — групповой обмен опытом, поддержка и генерация новых идей
- БИЗНЕС-ИГРА — развитие креативности, проработка решений и планов

Спикеры конференции:
- Александр Шойтов — Заместитель министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ
- Надежда Сурова — Директор Центра компетенций «Цифровая экономика», Член Совета по цифровой экономике Совета Федерации РФ
- Сергей Марков — Директор по развитию технологий ИИ, ПАО «Сбербанк»
- Максим Волошин — Директор по продуктам MWS AI
- Татьяна Конева — HR-директор Hoff
- Илья Чех — Основатель научно-технической гильдии Рубежи науки, ООО «Моторика», инвестор CosmoRobotics
- Тимур Каримбаев — Сооснователь GetCourse, основатель Chatium
- Дмитрий Шарапов — Директор по информационной безопасности ДОМ.РФ
- Виктор Тарнавский — Директор по искусственному интеллекту, Т-Банк
- Александр Бухановский — д.т.н., руководитель Института искусственного интеллекта ИТМО


Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Привет! Я Алена Сазонова.
Я помогаю людям звучать уверенно и быть услышанными.

Sazonova Voice School - это школа речевого искусства, где вы найдете все мои авторские проекты.

Они помогут вам прокачать голос и речь, раскрыть индивидуальность, уверенно заявлять о себе в любой ситуации и другие полезные и нужные навыки.

• Практично: Только работающие техники и живые упражнения
• Про результат: Вы почувствуете разницу уже на первых двух уроках

Это практический онлайн-курс по развитию голоса и речи.

Вы научитесь управлять дыханием, раскрывать силу и глубину своего голоса, говорить чётко, уверенно и выразительно. Простые упражнения для улучшения речи

Блок 1. Основы и управление голосом

• знакомство и введение
• дыхание
• голос
• артикуляция
• дикция

Блок 2. Выразительность и подача

• мимика, жесты, темп речи
• паузы, интонации, логические ударения
• работа со словарным запасом

Блок 3. Сценическая речь

• волнение и страх публичных выступлений
• как подготовить успешное выступление
• инструменты удержания внимания и словесная импровизация
• поведение в стрессовых ситуациях на публике
• самопрезентация: искусство первого впечатления

+ Бонусный урок

"ГОЛОС НЕЙРОСЕТИ: КАК РАЗГОВАРИВАТЬ ГОЛОСОМ ИИ?"


Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

Готовая система продаж недвижимости, которая позволит вам преодолеть планку личного дохода 1 000 000 в месяц, через повышение личной эффективности и рост комиссии до 6 и даже 8%

Программа твои тактической подготовки для работы на рынке недвижимости:

01 Эффективность работы агента: как перестать работать 24/7 и начать зарабатывать

02 Какую недвижимость можно считать «элитной»

03 Три ключевые составляющие агента, с которыми вы перестанете быть «одним из» и станете тем, кого выбирают

04 Моя авторская типология продавцов. Как перестать тратить время на фантазёров, и работать только с теми, кому реально нужно продать

05 От поиска к сделке: как наладить регулярный поток новых клиентов

06 Как звонить с кайфом и высокой конверсией. Секреты холодных звонков для агентов

07 Встреча с собственником. Как правильно подготовиться, провести ее, чтобы выйти с подписанным договором.

08 Как отказать клиенту и подписать с ним договор на 6 или даже на 8 процентов? Метод ЦУМ-а

09 Упаковка объекта. Как выделить объект среди тысяч других и продать его быстрее и дороже

10 Маркетинговый план как главный инструмент в работе агента

11 Армия Чингисхана или партнерские продажи: как продавать объекты в 10 раз быстрее через коллег

12 Основы эффективной презентации объектов: как показывать недвижимость так, чтобы покупатель принял решение прямо на показе

13 Как помочь принять решение покупателю прямо на презентации: техники закрытия, которые работают без давления

14 Как стать экспертом на рынке недвижимости, которого будут выбирать и платить высокую комиссию

15 Личный бренд агента по недвижимости. Как сделать свое имя брендом и стать заметным в своей нише

16 Нейросети в работе агента. Как автоматизировать рутину и сосредоточиться на сделках

17 Работа в агентстве. Как не потерять себя и найти место, где вы будете расти в доходе

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

​

За 5 дней вы разберете систему глубокой, не поверхностной проверки сделок на практике: реестры, субсидиарная ответственность, СВО, ипотека, наследство и другие ситуации, которые сегодня чаще всего "ломают" сделки.

Риски на поверхности уже давно умеют находить ВСЕ - на этом сейчас не выиграть.
Но есть другая категория - скрытые риски.

Статусы людей, новые реестры, юридические нюансы - то, что обычно не попадает в стандартную проверку, но напрямую влияет на сделку. И именно они чаще всего "всплывают" в самый неудобный момент - когда все уже согласовано и кажется, что сделка почти закрыта.

Этот интенсив - про то, как перестать работать по верхам, начать видеть реальные риски заранее и за счет этого усиливать свою экспертизу, чек и уверенность в сделках.

В программе:

День 1. Фундамент безопасной сделки: как выявлять риски ДО подписания.

Благодаря данному занятию Вы:
— Научитесь системно проверять физические и юридические лица, чтобы не пропустить критичные риски
— Поймёте, как «читать» наследственные сделки и не заходить в проблемные кейсы
— Освоите практическую работу с базами (включая закрытые) и начнёте видеть больше, чем 90% рынка
— Разберёте ключевые ошибки, из-за которых сделки разваливаются
— Узнаете неочевидные способы проверки, о которых не говорят
— Научитесь читать БКИ, проверять продавцов и предыдущих владельцев.
— Поймёте, как работать с банкротами
— Получите список формулировок и заявлений, которые реально защищают Вас
— Узнаете про заявления, которые необходимо брать с продавцов и покупателей при быстрых переходах, возрастных участников сделок, неузаконенных перепланировках, при покупке по заниженной стоимости, наследственных сделках, при обнаружении субсидиарной ответственности.
— Разберёте реальные кейсы и увидите, где именно допускаются ошибки

Раздаточный материал:

• Базы проверок.
• Образцы проверок по закрытым базам.
• Инструкция по исправлению кредитной истории.
• НБКИ руководство по прочтению кредитных историй.
• Скоринг бюро инструкция по прочтению
• Дополнительная информация Презентация: «Возможности Государственных услуг при проверке объектов недвижимости».
• Формы заявлений от продавцов и покупателей.

Спикеры: Юля Прокуронова и Бухтоярова Олеся

День 2. Реестры, которые могут «сломать» сделку — и о которых редко предупреждают.

Разберём все самое важное:
1. Реестр электронных повесток: что такое Единый реестр воинского учета?
2. Реестр иностранных агентов
3. Государственные служащие. Реестр лиц, уволенных с утратой доверия. Судебная практика.
4. Реестр злостных неплательщиков алиментов
5. Режим высылки. Реестр контролируемых иностранных лиц.
6. Федеральный регистр лиц с отдельными заболеваниями.

Раздаточный материал:
1. Инструкции, как пользоваться реестрами.
2. Нормативно-правовая база.

День 3. «Если фирма не платит — платят те, кто ею управлял».

Разберём:
1. Субсидиарная ответственность.
2. Субсидиарный должник.
3. Лица, которые подлежат привлечению к субсидиарной ответственности.
4. Можно ли родственников привлекать к субсидиарной ответственности.
5. Срок давности привлечения к субсидиарной ответственности.
6. Реестр лиц, привлеченных к субсидиарной ответственности.
7. Базы данных по проверкам контрагентов. Алгоритм проверки.
8. Аффилированность между юридическими лицами, как выявляется.

День 4. СВО, ипотека и наследство: сделки, где одна ошибка = большие проблемы

— Разберётесь, как работать с клиентами-военнослужащими, чтобы сделка не «встала» в самый последний момент
— Узнаете форму, статистику и перспективы реализации жилищных прав военнослужащих Российской Федерации.
— Поймёте, кто на самом деле платит ипотеку, если человек ушёл на СВО — и где здесь риск для вас и покупателя
— Научитесь учитывать кредитные каникулы, чтобы не попасть на скрытые обязательства
— Узнаете последние изменения в законах — без устаревшей информации, которая может стоить сделки
— Поймёте, что происходит, если человека признают умершим, и как это влияет на объект
— Разберётесь с наследством: кто имеет права и где чаще всего возникают споры
— Поймёте, как защищены (или не защищены) наследники — и где вы можете «попасть» вместе с клиентом
Результат: вы перестанете бояться сложных сделок с военными и наследством и начнёте чётко понимать, где риски и как их обходить

Раздаточный материал:
1. Судебная практика.
2. Нормативно-правовая база.
3. Таблица выплат.

Спикеры: Ксения Сидельникова, Олеся Бухтоярова

Финальный день! Разбор домашних заданий: доводим навык до результата.

• Разберём домашние задания и покажем, где вы всё ещё упускаете риски
• Здесь происходит главное: вы превращаете знания в конкретный навык, который защищает ваши сделки

Тариф "ПРОФИ"

• Все уроки интенсива в записи
• Доступ к материалам и записи - 6 месяцев
• Доступ в клуб риелторов - 3 недели
• Раздаточные материалы
• Именной сертификат

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...